Rishad Premji on Moonlighting Policy: সুইগির চালু করা ‘মুনলাইটিং পলিসি’কে প্রতারণা বলে আখ্যা উইপ্রো চেয়ারম্যানের

'মুনলাইটিং পলিসি' নিয়ে নিজের মতামত প্রকাশ করলেন উইপ্রোর চেয়ারম্যান রিশাদ প্রেমজি। সম্প্রতি সুইগি 'মুনলাইটিং পলিসি' চালু করেছে। এর অধীনে, কাজের সময়ের পরে অন্য কোনও পেশায় চাইলে নিযুক্ত হতে পারবেন সুইগি কর্মীরা। তবে এই ‘মুনলাইটিং পলিসিকে’ প্রতারণা বলে আখ্যা দেন উইপ্রো চেয়ারম্যান।ন্যাসকমের প্রাক্তন চেয়ারপারসন টুইটারে চাঁদের আলো নীতি নিয়ে তাঁর মতামত প্রকাশ করেন দুই দিন আগে। তিনি বিশ্বাস করেন যে একটি চাকরির পাশাপাশি দ্বিতীয় চাকরির ধারণাটি প্রতারণা। তিনি লেখেন, ‘প্রযুক্তি শিল্পে মানুষ মুনলাইটিং নিয়ে অনেক বকবক করছে। সরল এবং সহজ ভাবে বলতে গেলে এটি প্রতারণা।’উল্লেখ্য, মুনলাইটিংয়ের অধীনে, কাজের সময়ের পরে অন্য কোনও পেশায় চাইলে নিযুক্ত হতে পারবেন সুইগি কর্মীরা। নির্দিষ্ট কিছু শর্তে দ্বিতীয় কোনও চাকরির অনুমতি পাবেন কর্মীরা। সুইগির তরফে বলা হয়েছে, ‘অফিসের সময়ের বাইরে বা সাপ্তাহিক ছুটির দিনে তাঁরা অন্য কাজ করতে পারেন। এমন কাজ, যা তাঁদের ফুল-টাইম চাকরির কাজ প্রভাবিত করবে না। পাশাপাশি সেই কাজে সুইগির ব্যবসার সঙ্গেও কোনভাবেই স্বার্থের দ্বন্দ্ব থাকবে না।’