আপনি যদি ভারতের কোনও সংস্থায় কাজ করেন তবে আপনাকে আপনার বেতনের একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ ইপিএফ স্কিমে দিতে হবে। এর সাথে, আপনার নিয়োগকর্তাও একই পরিমাণ অর্থ দিয়ে থাকেন আপনার পিএফ অ্যাকাউন্টে। এই অর্থ কর্মচারীরা বা তাঁর মনোনীত ব্যক্তি জরুরি পরিস্থিতিতে বা অবসর গ্রহণের সময় ব্যবহার করতে পারেন। তবে অনেক সময়ই নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের পিএফ অ্যাকাউন্টে টাকা জমা করেন না। এরকম হলে কর্মচারী পদক্ষেপ করেতে পারেন।