যে কোনও কাজের জন্য একটি নির্দিষ্ট পড়াশোনা, কিছু নির্দিষ্ট স্কিল প্রয়োজন হয়। চাকরিপ্রার্থীরা উপযুক্ত যোগ্য না হলে এই চাকরি হাতছাড়া হয়ে যায়। এগুলি ভীষণ স্বাভাবিক একটি ব্যাপার। কিন্তু তা বলে স্বাভাবিক কিছু চারিত্রিক নিয়মের কারণেও যে চাকরি হাতছাড়া হয়ে যেতে হয় সেটা🥃 জানা গেল সম্প্রতি সোশ্যাল মিডিয়ায় পোস্ট করে একটি ছবি দেখে।
সম্প্রতি এ𒅌কজন সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহারকারী রেডডিড পোস্টে একটি তালিকা প্রকাশ করেন যেখানে দেখা যায় খুব নূন্যতম কারণ দেখিয়ে আবেদনকারীদের প্রত্যাখ্যান করেন নিয়োগকর্তা। এই কারণগুলির মধ্যে কিছু 📖কারণ এমনও রয়েছে যা সত্যি হাস্যকর।
(আরও পড়ুন: পানিফলের গুণের লিস্ট লম্বা! 🔯এক কামড়েই উღপকারিতা বহু)
যে সমস্ত কারণে চাকরিপ্রার্থীদের আবেদন বাতিল করে দেওয়া হয় তার মধ্যে রয়েছে
১) অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাস
২) অতিরিক্ত আকর্ষণীয় হওয়া (অন্যান্য ব্যক্তিদেജর কাজ থেকে মনোযোগ সরে যেতে পারে এর জন্য)
৩) ইন্টারভিউয়ের জন্য সঠিক পোশাক না পরে আসা
৪) অতিরিক্ত হাসি
৫) অনেক বেশি কথা বলা
৬) সঠিকভাবে হ্যান্ডশেক করতে না পারা
৭) ইন্টারভি🐲উয়ের সময় সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা না করতে পারা।
এই পোস্ট করে পোস্টদাতা লেখেন, আমি ভীষণভাবে অবাক হয়ে গেছি এই সমস্ত কারণেও চাকরিপ্র💜ার্থীদের বাতিল করে দেওয়া যেতে পারেꦇ।
(আরও পড়ুন: 'আশ্বিনে রাঁধে, কার্তিকে🀅 খায়…' সংক্রান্তির আগেই জেনে নিন শাপলা দিয়ে ‘গাড়ুর ডালে’র রেসিপি, রইল পার্বনের রীতি)
সোশ্যাল মি🦩ডিয়ায় ছবিটি ভাইরাল হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে নিজেদের মতামত প্রকাশ করেছেন নেট দুনিয়ার বাসিন্দারা। একজন লিখেছেন, এখন বেশিরভাগ ক্ষেত্রে পক্ষপাতিত্ব করা হয় এবং পেশাদারিত্ব থেকে বিরতি থাকেন নিয়োগ কর্তারা। অন্য একজন লিখেছেন, এইভাবে চাকরির প্রার্থীদের উপযুক্ত যোগ্যতা থাকা সত্ত্বেও তাদের বাতিল করে দেওয়া হচ্ছে। তৃতীয় ব্যক্তি লিখেছেন, হাসি বা কথা বলার বিষয়টিকে যেভাবে তুলে ধরা হয়েছে, তাতে বোঝাই যাচ্ছে, নিয়োগকর্তা কতটা অপ্রফেশনাল।